周口职业技术学院
教职工返校后相关管理措施及注意事项
1.2022年2月16日返校时,个人通行码及健康码为绿码的教职工正常上班;有过疫情中高风险地区或境外旅居史的教职工居家观察未满14天者,待期满后方可返校,所属部门为其办理请假手续,并上报给学校教职工防疫工作领导小组。
2.返校必备:《周口职业技术学院教职工健康状况登记卡》《周口职业技术学院教职工健康承诺书》(详见附件1、2)、口罩、工作证。返校第一天,各部门将所属人员的上述两表收齐后,与当天16:00前交至人事处。
3.教职工尽量不乘坐公共交通工具上下班。如确实需要乘坐公共交通工具者,必须全程佩戴口罩,做好个人防护,尽量不要用手接触交通工具上的设施,与周围的乘客保持一米以上的间距。
3.教职工凭工作证进出校园,每位教职工必须按照规定的学校通道进出校园。
4.教职工尽量做到不参加各种聚餐等聚焦性活动、不与外来人员接触、家校两点一线、不到人员密集且通风条件不好的场所、周末或节假日不外出旅游。
5.返校第一天,各部门要组织所属人员对办公室进行卫生大清扫,将门窗打开,进行通风处理,将物品进行消毒。
党政办、纪委将对办公室卫生进行检查并通报。
6.各部门密切监测所属人员的健康状态并严格履行考勤制度,每日两次测量体温并按照要求填写《周口职业技术学院教职工发热排查情况每日统计表》(详见附件2),统计表需部门负责人签字盖章后,与每日16:00之前交至人事处。
做好缺勤、早退、请假记录,并按照要求填写《周口职业技术学院教职工缺勤人员情况每日统计表》(详见附件3),如实进行缺勤登记,并严格执行因病缺勤追踪制度,如发现教职工中出现了可疑症状,应立刻向教职工工作疫情领导小组报告,配合医疗卫生机构,做好密切接触者管理和消毒工作。
患有传染病的教职工,病情康复后,需持有医院开具的康复证明后方可返校。
党政办、纪委、人事处将不定时进行抽查并通报。
7.各部门应尽量避免组织大型集体活动,如确需组织,需提前上报学校教职工工作疫情领导小组,获得批准后方可有序组织开展,并提前做好防护措施及应急预案。
责任部门:党政办、人事处、纪委及各部门
附件:1.周口职业技术学院教职工健康状况登记卡
2.周口职业技术学院教职工健康承诺书
3.周口职业技术学院教职工发热排查情况每日统计表
4.周口职业技术学院教职工缺勤人员情况每日统计表
附件1
周口职业技术学院教职工健康状况登记卡
姓 名 |
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身份 证号 |
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所在部门 |
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家庭住址 |
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手机 |
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自2022年2月2日至今是否有疫情中高风险地区或境外旅居史及详细情况 |
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开学前 身体状况 (体温、症状等情况) |
日期 |
健康状况 |
体温℃ |
日期 |
健康状况 |
体温℃ |
2月2日 |
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2月9日 |
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2月3日 |
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2月10日 |
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2月4日 |
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2月11日 |
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2月5日 |
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2月12日 |
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2月6日 |
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2月13日 |
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2月7日 |
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2月14日 |
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2月8日 |
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2月15日 |
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本人是否疑似或确诊患者 |
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自2022年2月2日至今家庭成员是否有疫情中高风险地区或境外归来人员及详细情况 |
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自2022年2月2日至今所接触的疫情中高风险地区或境外归来人员及详细情况 |
姓名 |
与本人 关系 |
何时归来 |
健康状况 |
手机 |
工作单位 (住址) |
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本人签字 |
签字: 年 月 日 |
部门 意见 |
负责人: (盖 章) 年 月 日 |
注:1.此表必须手工填写,打印无效。
2.请每位教职工如实填写个人的体温数据及其他基本情况,如因瞒报或漏报个人相关情况而造成疫情传播者,分别由本人和部门负责人承担法律责任。
附件2
周口职业技术学院教职工健康承诺书
我是 部门教职工 我郑重承诺:
1、我以及与我一起共同生活的家庭成员,自2022年2月2日至今没有外出到疫情中高风险地区或境外。
2、我以及与我一起共同生活的家庭成员,没有患过新冠病毒肺炎、不是无症状感染者,也不是上述两类人员的密切接触者。
3、自2022年2月2日至今,我没有因为发热、干咳等症状到医院就诊过。
4、我已向学校如实填报了自2022年2月2日至今个人健康状况登记卡,保证绝无隐瞒,我愿对自己所报告旅居史、接触史的真实性、准确性负法律责任,承担一切后果。
承诺人签字: 手机号:
2022年 月 日
附件3
周口职业技术学院
教职工发热排查情况每日统计表
部门: 年 月 日上午
统计员签字: 负责人签字:
周口职业技术学院
教职工发热排查情况每日统计表
部门: 年 月 日下午
统计员签字: 负责人签字:
附件4
周口职业技术学院
教职工缺勤人员情况每日统计表
部门: 年 月 日
统计员签字: 负责人签字: